Incidencias de la cultura organizacional en el desempeño laboral de la empresa Casa Pellas S.A, ciudad de Matagalpa, I semestre del 2023.

Castro Manzanares., Mavis Paola and Arauz, Melissa Rachell (2023) Incidencias de la cultura organizacional en el desempeño laboral de la empresa Casa Pellas S.A, ciudad de Matagalpa, I semestre del 2023. ["eprint_fieldopt_thesis_type_bachelor" not defined] thesis, UCC Campus Matagalpa.

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Abstract

En la presente investigación se analizó la incidencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral en la empresa Casa Pellas S.A en el I semestre del año 2023, en la ciudad de Matagalpa. El problema planteado consistió en conocer cuál es el tipo de cultura organizacional que predomina en la empresa Casa Pellas S.A, así mismo como incide la cultura organizacional en el desempeño laboral. El estudio se realizó a través de encuestas con una muestra de 6 dirigida a los colaboradores de esta empresa. El estudio fue de tipo no experimental, con alcance explicativo y descriptivo. El estudio determinó que el tipo de cultura organizacional que predomina en Casa Pellas S.A es la cultura orientada a los resultados, se centra en el cumplimiento de los objetivos, fomenta valores e incita a la motivación. En la empresa Casa Pellas S.A se fomentan los diferentes factores que influyen en el desempeño laboral, por lo tanto, la cultura organizacional incide positivamente en la eficiencia del desempeño laboral.

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